发布时间:2026-03-11 浏览次数:

近日,工业和信息化部正式公布第二批“制造业人才支持计划”入选名单。恒丰泰精密机械股份有限公司技术骨干金良华凭借扎实的专业功底与突出的技术贡献,成功入选“先进基础工艺人才”行列。这一国家级人才荣誉的获得既是金良华个人二十余年深耕技术的见证,更是恒丰泰长期以来构建人才培养体系,厚植工匠成长沃土的生动缩影。
金良华的成长轨迹与企业的人才战略同频共振,从一线岗位起步,在公司系统化的培养机制成长为技术板块负责人及核心项目技术发明人,获评高级工程师、高级技师双高职称。他参与国家“863”计划、省级重大技术攻关,两获浙江省科技进步二等奖,主导研发成果获评省级先进技术创新成果,牵头制定多项行业与团体标准。

此外,他带领团队突破工业机器人核心部件技术瓶颈,创新关键修形技术,有效攻克精密减速器精度衰减、寿命不足等行业难题。在新能源装备领域,他创新环面包络蜗杆齿形修形技术,使产品承载能力提升40%以上,主导研发HDR系列新型结构,并创新研发包络蜗杆智能质检平台,实现检测效率提升2倍、产品合格率达99.3%,相关产品已在西班牙、墨西哥等海内外市场规模化应用。团队累计获授权发明专利11项(含美国发明专利2项)、实用新型专利40余项。

他创建技能大师工作室,攻克技术工艺难题200余项,通过“传帮带”精准培养技师、工程师及联合培养研究生30余人,以匠心践行新时代工匠精神。凭借突出贡献,金良华此前已荣获“浙江工匠”“温州市高技能领军人才”“温州市首席技师”“温州市重点支持创新工作室领衔人”等多项省市级荣誉。
恒丰泰始终将人才视为企业发展的第一资源,通过搭建产学研融合创新平台,深化与高校、科研院所的合作,为技术人才提供前沿视野与实践历练;完善从初级技工到项目带头人的梯次培养体系;推行“师带徒”传承机制,让匠心代际传递。正是这一系列制度化培养举措,让金良华这样的技术人才在产业升级的实践中不断突破、持续成长。
据悉,“制造业人才支持计划”由工业和信息化部、财政部、国务院国资委联合组织实施,旨在为制造强国战略遴选并支持重点领域具有突出创新能力的顶尖人才。
恒丰泰将继续深化人才发展战略,完善人才成长生态,为更多奋斗者搭建施展才华的舞台,以人才高地支撑技术高地,以技术突破驱动产业升级,为国家制造业高质量发展贡献恒丰泰力量。
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